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武漢海爾中央空調最新資訊
 
武漢海爾中央空調-最新資訊
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力信坊——國投力信旗下精品服務品牌


發布時間:2015/9/26    信息來源:武漢中央空調精品超市

 

力信坊“鳳鳴岐山”標識背景含義

備注:《國語·周語》:“周之興也,鳴于岐山”,這種叫作的鳥,就是鳳鳥。周武王“敬德保民”,故有鳳來儀,“鳳鳴岐山”,保佑周人興旺起來,最終這個不夠發達的小方國,戰勝了強大的文明程度相當高的殷商。周人覺得這種差別懸殊的以弱勝強,絕不僅僅是一己之力所能為,一定是上天的意志,一定有神力相助。而這種幸運,正是源自“鳳鳴岐山”。所以,鳳鳥形象在西周人那里得到特別的尊崇,就像是祖靈一般,遠遠高于后世對龍的崇拜。此種鳳鳥紋傲視天下,惟我獨尊,莊重雄強的姿態,成為周人以“小邦周”取代“大邑商”,贏得天下之精神力量的完美藝術寫照。

 

力信坊——國投力信旗下精品服務品牌

作為湖北地區最大家居環境系統集成商國投力信,為進一步提升企業品牌的社會影響力和市場競爭力。注資500萬成立力信坊精品服務品牌。

標識圖案依據2700多年前,西周的一塊玉璧畫片原樣造型進行深化,巧妙的展示出一只五彩鳳鳥展翅疾飛的場景;圖形貼切的刻畫出鳳鳥昂首挺胸、目光如炬、長喙如勾、彩羽飄逸的形象。顯示出力信坊企業的自信與實力,也預示著力信坊在行業中的旺盛活力。玉璧的外形展示出力信坊有著悠久的時間沉淀和豐富經驗。體現了企業在未來發展的美好前景。

 

企業徽標的含義:

自信、智慧、力量、奮進

企業實力(鸞鳳之喙):

鸞鳳之喙:喙冷如冰,氣寒透骨

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楚王問鼎中原時向周天子炫耀武力的故事:

莊王曰:“子無阻九鼎!楚國折鉤之喙,足以為九鼎!

注釋:我們國家的折鉤(春秋時兵器,刃如同鳥喙)折下來就可以鑄造九個鼎了,以我們的軍事實力,難道還當不了天子嗎?

力信坊正在積極的推動著家居環境市場理性化及規范化發展,并真正為用戶創造舒適價值。并逐步成為華中地區最具價值家居環境服務品牌。

 

 

企業的人才(鸞鳳之羽翼):

“鸞鳳凌云,必資羽翼。股肱之寄,誠在忠良。

注釋:鸞鳳要想高飛,必須有羽翼輔助;作為輔佐想要仰仗 的,確實應該是忠良的人。

含義:人才是企業里最為炫麗的組成部分,企業志存高遠,必須有人才;員工想要成企業有用的人才,必須成為忠良的人。

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唐朝初期,馬周以一介布衣為唐太宗李世民打破常規而重用,先后任監察御史、侍御史、給事中,直至中書令(宰相之一),和魏征等一起成為唐太宗開創“貞觀之治”的知名諫臣。馬周晚年生病后,唐太宗“躬為調藥”。

唐太宗曾賜書于馬周曰:“鸞鳳凌云,必資羽翼。股肱之寄,誠在忠良。

誠信是力信坊員工處理所有業務活動和業務關系的原則,并且對工作負責、對同事負責、對企業形象負責。不僅僅追求技術上的專業,凡是追求卓越、追求改進、追求規范。

企業發展:(鸞鳳之速度)

鸞鳳之速度:三年不飛,飛將沖天;三年不鳴,鳴將驚人!

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春秋時楚國最有作為的國君,中原五霸之一。公元前614年繼位。登位三年,不發號令,終日郊游圍獵,沉湎聲色,并下命::“有敢諫者,死無赦!”大夫伍參冒死進諫,逢莊王左抱鄭姬,右抱越女,坐鐘鼓 之間。伍參請 猜謎語 “有鳥止于阜,三年不飛不鳴,是何鳥也?”莊王答:“三年不飛,飛將 沖天;三年不鳴,鳴將驚人!”但數月之后,莊王一仍依舊,享樂更甚。大夫蘇從又進諫。莊王抽出寶劍,要殺蘇從。蘇從無所畏懼,堅持勸諫。于是,莊王罷淫樂,親理朝政,并舉伍參、蘇從擔任要職。這就是“一鳴驚人”的來歷,后任用孫叔敖為令尹,講求得失,穩定了政局,發展了生產,從而為楚國的爭霸奠定了基礎。

力信坊作為國投力信旗下的精品服務品牌,延續了國投力信一貫的高品質產品供應,憑借靈活的市場運營機制、專業的工程人員、一站式的服務模式。為市場提供了高性價比的服務,面對巨大的市場需求,力信坊并無陶醉于現有的成績,最為具有高度社會責任感的企業,力信坊將發展目光投向“家居集成”,以創新的服務理念,為社會提供低碳、環保節能的綠色家居環境系統集成產品服務。

 

企業的價值觀

鳥隨鸞鳳飛騰遠,人伴賢良品質高。

作為企業文化的核心部分,企業價值觀是公司的精神和持久的原則,它對于公司內部的人擁有固有的價值和意義。公司是一個全體員工生存和發展的平臺,公司中的每一個人,無論是老板,還是員工,都是在這個平臺上履行著自己的職責,發揮著自己的作用,任何人離開了這個平臺,就如同演員離開了舞臺,無法施展自己的才華。力信坊希望通過每個成員的伙伴關系、力信坊的優質產品供應和完善的售后服務,建立對自我負責的信念來凝聚所有力信坊成員。

許多員工都認為自己只是一個打工者,與公司只是一種雇傭和被雇傭的關系,把公司僅當成是一個完成工作或謀生的地方,不能意識到自己與公司休戚與共的關系,把公司看成是別人的,這種認識和心態對于一個人的職業發展是極為不利的。員工把公司看成了一個實現自己事業目標的舞臺,一個實現自身生存和發展的平臺,這種態度才能使每個員工充分地激發出自己的主人翁意識和敬業精神,而這種精神和對工作的認識才能造就他事業上的巨大成就。

調整心態,感恩常懷于心,回報踐諾于行:

感恩團隊、感恩客戶、感恩社會、感恩國家、感恩每個對我們有恩的人。盡最大努力回報我們的客戶,回報我們的社會。

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